Museum i tegelbyggnad som tidigare varit tullhus med utställningar av modernt fotografi.
Novare Rekrytering & Utbildning i Stockholm — Blasieholmsgatan 4B
Blasieholmsgatan 4B, 111 48 Stockholm, Sverige
Kontakt
Information
Öppettider
Om Novare Rekrytering & Utbildning
Novare Rekrytering & Utbildning ligger i Stockholm. Betyget är 4.2 av 5, baserat på 22 omdömen.
Vanliga frågor om Novare Rekrytering & Utbildning
Var ligger Novare Rekrytering & Utbildning?
Novare Rekrytering & Utbildning finns i Stockholm. Adressen är Blasieholmsgatan 4B, 111 48 Stockholm, Sverige.
Vad har Novare Rekrytering & Utbildning för betyg?
Novare Rekrytering & Utbildning har betyget 4.2 av 5 på Google, baserat på 22 omdömen.
Vilka är öppettiderna för Novare Rekrytering & Utbildning?
Öppettiderna för Novare Rekrytering & Utbildning: måndag: 08:00–17:30. tisdag: 08:00–17:30. onsdag: 08:00–17:30. torsdag: 08:00–17:30. fredag: 08:00–17:30. lördag: Stängt. söndag: Stängt.
Recensioner från Google
Novare är en uppskattad samarbetspartner till oss på GreenIron då de har hjälpt oss på många olika sätt inom HR. Novare Executive Search har stöttat oss med att hitta rätt personer genom åren, Novare Leadership har gett vår ledningsgrupp värdefull utbildning och inspiration, och Valida har bidragit till en trygg och säker rekryteringsprocess med sina bakgrundskontroller. Oavsett vilket bolag på Novare vi samarbetar med möts vi alltid av hög professionalism och ett genuint servicefokus. Vi ser fram emot att fortsätta vårt fina samarbete!
Har använt mig av Novare search i flera rekryteringar och de har alltid levererat över förväntan. Kan således varmt rekommendera Novare då Ni söker någon utöver det vanliga. Peder Ståhlberg, tidigare VD och koncernchef för Aimo Park AB
Ett engagerat och professionellt företag. Man kan verkligen lita på att de levererar hög kvalitet till både kandidater och kunder.
Novare Rekrytering uppvisar hög professionalism och kvalitet i hela processen. En pålitlig partner för ledande rekryteringar.
Som en erfaren och kompetent analytiker blev jag inbjuden till ett samtal hos Novare. Mötet blev dock kortvarigt, och jag lämnades med ett intryck av att min erfarenhet inte värderades fullt ut. Jag blev mindre imponerad av företagets bedömningsprocess, som tycktes präglas av en brist på tydlig och rak kommunikation. Det hela gav en känsla av åldersdiskriminering snarare än en objektiv och meritbaserad utvärdering. För ett rekryteringsföretag som profilerar sig på att hitta rätt kompetens för sina kunder är det avgörande att säkerställa en rättvis och transparent process – något jag upplever att Novare inte levde upp till.